Tom Trifaux

Tom apporte aux projets auxquels il participe une expérience professionnelle personnelle exceptionnelle.  Ayant débuté pendant 6 ans à la LFC en tant qu’athlète professionnel, avant de se lancer dans une carrière commerciale réussie, la vie professionnelle de Tom lui a donné l’occasion de travailler dans une grande partie de l’Amérique du Nord et de participer à de nombreuses initiatives intéressantes et exigeantes.  Avec une expérience aussi bien de l’environnement des petites entreprises que des sociétés de grande envergure, la plus grande partie de la carrière professionnelle de Tom s’est déroulée dans le domaine du perfectionnement organisationnel et des services professionnels. 

Tom bénéficie de plus de 25 ans d’expérience « pratique » dans le domaine du perfectionnement de l’efficacité organisationnelle et du capital humain.  Il a débuté sa carrière professionnelle dans le domaine de l’efficacité organisationnelle au sein de The Achieve Group (maintenant Achieve Global) au Canada occidental.  Tom a gravi les échelons et était directeur du marketing pour l’Amérique du Nord lorsqu’il a été recruté pour prendre en charge la direction du développement commercial au Canada occidental pour Ernst and Young.  Tom a ensuite quitté E&Y pour rejoindre une société de logiciels émergente en tant que vice président chargé des ventes et du marketing.  Cette société, TECSKOR, avait mis au point un système logiciel propriétaire et un processus de gestion du travail pour adapter les ressources en capital humain dans l’ensemble d’une organisation.  Six ans plus tard, Tom a répondu à l’appel de son côté entrepreneur et a fondé un cabinet de conseil en marketing appelé HeadStart Marketing Inc. À travers HeadStart, Tom a eu le privilège de jouer un rôle de pointe dans les activités de vente et de marketing de petits et moyens clients pour leurs opérations dans tout le Canada.

En 2006, Tom a rejoint le CMC et s’est vu confier la mission de développer les opérations du CMC dans les Prairies.  Au cours des 5 années suivantes, Tom a assumé la responsabilité des relations avec la clientèle dans l’ensemble des Prairies et a établi de nombreux partenariats étroits avec les clients.  Maintenant, Tom est devenu Directeur régional pour le Canada occidental.  Dans cette fonction élargie, Tom travaillera avec une équipe de spécialistes du CMC pour répondre aux besoins de gestion des talents et de transformations organisationnelles des clients de Winnipeg à Vancouver.