Perfectionner les gens, améliorer les performances, produire des résultats

Nous vous aiderons à définir vos objectifs et à élaborer un programme de formation spécifique aux besoins de votre organisation. En sélectionnant parmi les formations existantes pour créer un « cursus » pour votre organisation, nous collaborons avec vous à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme qui convienne à votre culture, à votre budget et produise les effets voulus sur votre organisation.

Solutions personnalisées

Élaborez un programme qui vous sera unique.

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Solutions adaptées

Adaptez un programme existant à vos besoins.

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  • Histoire d'une réussite : Gibsons Energy Ltd.

    Stratégie : « Le succès par les hommes et les femmes », programme à temps complet intensif, interactif de 3 jours.

    Résultat : Le programme sur le leadership prépare les cadres à contribuer à l’objectif de Gibsons de doubler son bénéfice avant impôts dans un délai de 24 mois.

  • Histoire d’une réussite : LoyaltyOneTM

    Stratégie : Créer un programme pour les nouveaux leaders afin de développer les compétences de performances décrites dans le profil de leadership LoyaltyOne™.

    Résultat : Un programme de formation au leadership primé qui développe les compétences nécessaires pour créer et soutenir un personnel motivé, hautement performant.

  • Histoire d’une réussite : Ville d’Ottawa

    Stratégie : Mettre en place un cursus complet pour soutenir le perfectionnement des leaders émergents ou expérimentés de la Ville d’Ottawa, afin de renforcer la motivation des employés et d’améliorer le service rendu au public.

    Résultat : La série de certificats de perfectionnement en leadership « Des leaders émergents pour une excellence de service » pour 5 niveaux d’employés, consistant en 6 offres du CMC.

Lauréat 2009
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