Formation à l’affirmation de soi pour les managers

Des techniques comportementales pour améliorer votre efficacité en tant que manager.

Apprenez comment votre style de comportement influe sur vos performances globales en tant que manager. Étape par étape, vous passerez de l’identification de votre style actuel à la mise en œuvre d’une méthode plus efficace. Vous examinerez l’ensemble du processus dynamique à travers la modélisation du comportement et des séances de commentaires constructifs.

Cette formation est facilitée en Anglais.
Veuillez noter : après inscription, toute votre correspondance pré et post formation sera également en Anglais.

How You Will Benefit

  • Identifiez les domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer vous-même et établissez un plan d’action
  • Identifiez les moyens de réagir d’une manière appropriée, avec assurance et confiance dans toute situation
  • Créez un style de management brillant et efficace
  • Identifiez, définissez et réalisez des objectifs d’affirmation de vous-même
  • Motiver et affronter les situations délicates avec confiance
 

Who Should Attend

Les techniciens souhaitant adopter un style interpersonnel plus efficace.

 

$2,795 Non Member Fee
$2,495 Member Fee
  • Date
    Location
    Time

Do you need a different date or location? We offer Courses On Request.

$2,795 Non Member Fee
$2,495 Member Fee
  • Date
    Location
    Time

Do you need a different date or location? We offer Courses On Request.

When colleagues learn together, everyone benefits!

Connect with an advisor to discuss delivering this course to your team.

115 Reviews 4 Star

Course Reviews

  • Martine F., Sr Project Manager Sep 30, 2024

  • Past Participant, Director, Policy and Engagement Sep 30, 2024

  • Madonna L., Project Manager Aug 4, 2024

    Materials are great. The Instructor is interactive and sharing a lot of her experiences.

  • Past Participant, Senior Advisor Mar 22, 2024

  • Jason C., Operations Manager Mar 22, 2024

    Instructor was very very knowledgeable, material was well paced, The small size of the group allowed more sharing and participation and the general pace as well as break placement prevented you from "disconnecting"

Canadian Management Centre Also Recommends:

  • Techniques de communication pour des relations de travail solides

    Learn More

  • Compétences interpersonnelles

    Learn More

Related Articles and Resources

Copyright © 2011 CANADIAN MANAGEMENT CENTRE - PROFESSIONAL DEVELOPMENT, MANAGEMENT & CAREER TRAINING
150 York St. 5th Floor, Toronto, Ontario M5H 3S5
cmcinfo@cmcoutperform.com